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Standort Berlin

 Arbeitnehmerüberlassung  

 Büroservice

Inh. Marion Knaebel

Personaldienstleistung



Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister. Wir stellen Ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für eine bestimmte Zeit unser qualifiziertes und motiviertes Personal entsprechend Ihren Anforderungen zur Verfügung. Für die Zeit der Überlassung übertragen wir Ihnen das Weisungsrecht für unsere Mitarbeiter. Sie haben keinerlei vertragliche Bindung zu unserem Mitarbeiter und tragen auch somit keinerlei Arbeitgeberrisiko.

Sie teilen uns mit:

Wer

Ihre Anforderung an den Mitarbeiter

Wann

Einsatzbeginn

Wo

Einsatzort

Was

Erläuterung zum Aufgabengebiet

Wie lange

Einsatzdauer

 














Nach diesen 5 W´s erstellen wir für Sie passgenaue Mitarbeiterprofile, sowie ein konkretes Angebot. Anhand der Profile können Sie dann entscheiden, welchen Mitarbeiter Sie gern bei sich im Einsatz haben möchten.

Dieses Verfahren beansprucht i. d. R. 1 - 5 Werktage.

Die Vorteile für Sie:

  • kein Arbeitgeberrisiko
  • Kostenreduktion durch Entfallen der Vorhaltung einer eigenen Personaldecke
  • die eigene Flexibilität steigt
  • saisonale Mehrarbeit, Auftragsspitzen und ungeplante Mehrarbeit kann bequem abgedeckt werden
  • Sie können Urlaubsvertretung, Krankheit, Mutterschutz, Termindruck, Auftragsspitzen, ungeplante Mehrarbeit, kurzfristiger Personalmangel, usw. bequem abdecken
  • Sie zahlen den im Überlassungsvertrag vereinbarten Stundensatz und haben keine weiteren Kosten

Seit der Liberalisierung des AÜG im Jahr 2004, dürfen Leiharbeitnehmer auf unbegrenzte Zeit eingesetzt werden. Gem. § 99 des Betriebsverfassungsgesetzes ist jedoch der Betriebsrat des Entleihers vor der Überlassung des Leiharbeitnehmers zu beteiligen. Die Beteiligung ergibt sich ebenfalls aus § 14 Abs. 3 und 4 des AÜG.

Unsere Mitarbeiter sind durch uns bei der Verwaltungs- BG versichert. Die Sozialabgaben tragen wir als Arbeitgeber. Für Sie als Entleiher entstehen keine weiteren Kosten bzw. Arbeiten. Als Arbeitgeber übernehmen wir die Entgeltfortzahlung im Falle von Krankheit. Ebenso tragen wir die Kosten für Feiertage, Urlaub, usw. Sie bezahlen nur den vereinbarten Stundenverrechnungssatz für die effektiv geleisteten Arbeitsstunden zzgl. der gesetzlich geltenden Mehrwertsteuer. Unsere Mitarbeiter führen einen entsprechenden Arbeitszeitnachweis

 

Sie sind mit unserem Mitarbeiter zufrieden und beabsichtigen diesen in ein eigenes Beschäftigungsverhältnis zu übernehmen. Kein Problem, reden Sie mit uns.

Wir berechnen keinerlei Ablösesummen oder dergleichen.


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